2023-08-16
社保和公积金作为重要的社会保障制度之一,涉及到大量的数据处理、管理和服务。传统的管理方式逐渐难以满足快速变化的需求,这就促使要在社保公积金领域积极引入AI智能模块,处理流程中原先需要大量人工识别和操作的工作,并形成知识库和AI能力沉淀。
广州仕邦人力资源有限公司成立于2003年,是“中国服务业500强”企业。集团总部位于中国广州,拥有73家分支机构,人力资源服务覆盖300多个城市,累计为超过1500家企业客户提供劳动力管理解决方案。公司入选2022“中国服务企业500强”,排名第399位;“广东企业500强”,排名第183位,并入围“广东民营企业100强”、“广东服务企业100强”、“广东省服务业民营企业50强”。
本次联创,软件工厂运用了多项AI以及软件开发技术,包括NLP语义识别、知识图谱搭建、底层API接口开发等。这些技术的引入可以实现,社保机器人自动生成45个城市的社保申报模板;AI流程引擎可在海量客户文件中提取申报信息;AI客服系统通过知识库和前端交互可为用户提供24小时在线支持;政策补贴实现自动化处理和查询等功能。在有了软件工厂AI智能模块的赋能下,不仅增强了社保业务流程的效率和准确性,更为企业端HR提供了便捷的服务渠道,满足现代化企业和人力资源管理的多样化需求。
▲业务架构--AI客服项目模块
而在政策补贴业务模块方面,由爬虫管理、内容管理、政策解析、订单/意向、运营平台、智能客服六大模块组成,基于账号管理、角色管理、权限管理、菜单管理、账号鉴权、网关等基础能力,共同构建业务框架。这些模块和基础能力相互支持、相互配合,共同完成政策补贴的申请、审核、发放等业务流程,提高政策补贴的效率和质量。
在近日闭幕的第二届Joint Hackathon创新大赛上,由软件工厂与仕邦人力组成的“灵云”队带着共同联创的“社保申报服务助手”参与角逐,并最终斩获大赛“三等奖”,证明了双方联创方案的先进性以及软件工厂在AI领域的技术实力。
▲“灵云”队获得大赛三等奖
软件工厂与仕邦人力通过本次合作,共同展示了技术创新与业务智能化的无限可能。该合作项目不仅能为客户提供更便捷、更精准的服务,还可推动整个人力资源领域的数字化转型。未来,软件工厂将继续致力于技术创新和客户价值的提升,不断推动AI技术的广泛应用,为客户提供更加智能、高效、个性的解决方案。
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